SmatHRとマネーフォワードの連携運用からマネーフォワード一本化へ移行

弊社は人事、労務管理の効率化を目指し、2023年8月末支払い給与からWEB給与明細に変更となりました。

毎月末に社員、パート、アルバイト、嘱託、技能実習生、全ての従業員にメール配信し、自分でサーバーにアクセスして給与明細を確認しています。

今までは、SmatHRとマネーフォワードの連携運用をして来ましたが、2025年9月よりWEB給与明細はマネーフォワードに集約し運用して行くことになりました。

引き続き、入社手続、社員情報変更、年末調整など全て従業員各自がスマホやPCから行います。

今後も労務部門の業務に関してペーパーレス化、DX化を積極的に取り組んで行きます。